Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen, was macht wirkungsvolle Führung aus, wann stiftet Arbeit Sinn und was ist wichtig, damit wir in unseren Jobs mehr Freude empfinden?Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen in unserer Arbeitswelt im Wandel gemeinsam vor der Herausforderung, Zusammenarbeit sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich gesund zu gestalten. Dieses Buch enthält Antworten in Form von 66 ausgewählten, knackigen und fachlich fundierten Beiträgen der Autoren mit vielfältigen Impulsen und konkreten Tipps rund um Führung & Management, Unternehmenskultur & Change, Karriere & Entwicklung, Sinn der Arbeit sowie HR & Recruiting.   Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021  Inhalt Vertrauen führt. Aber welche Führung führt zu Vertrauen?Mitarbeiterbindung: Loyalität ist keine EinbahnstraßeDie Führungskraft als Coach? Das ist Quatsch!Freude im Job: Wieviel dürfen wir uns erlauben?Geplante Folgenlosigkeit: Change-Management als Werkzeug der StagnationDie Teilzeit muss weg vom Mutti-ImageLaufbahn B: über Inspiration und das ungelebte LebenTagesgeschäft frisst Wertschätzung  
What's Bookie?
- Free delivery in Germany.
- Find your perfect next read.
- Track to motivate you to read more.
- Connect with people like you.
Besser arbeiten
Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen, was macht wirkungsvolle Führung aus, wann stiftet Arbeit Sinn und was ist wichtig, damit wir in unseren Jobs mehr Freude empfinden?Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen in unserer Arbeitswelt im Wandel gemeinsam vor der Herausforderung, Zusammenarbeit sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich gesund zu gestalten. Dieses Buch enthält Antworten in Form von 66 ausgewählten, knackigen und fachlich fundierten Beiträgen der Autoren mit vielfältigen Impulsen und konkreten Tipps rund um Führung & Management, Unternehmenskultur & Change, Karriere & Entwicklung, Sinn der Arbeit sowie HR & Recruiting.   Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021  Inhalt Vertrauen führt. Aber welche Führung führt zu Vertrauen?Mitarbeiterbindung: Loyalität ist keine EinbahnstraßeDie Führungskraft als Coach? Das ist Quatsch!Freude im Job: Wieviel dürfen wir uns erlauben?Geplante Folgenlosigkeit: Change-Management als Werkzeug der StagnationDie Teilzeit muss weg vom Mutti-ImageLaufbahn B: über Inspiration und das ungelebte LebenTagesgeschäft frisst Wertschätzung  
Readers' reviews will appear here.