Triple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
von Ole Wintermann, Cornelia Daheim, Jörn Hendrik Ast, Simon Berkler, Jan Buschmann, Cornelia Daheim, Thomas Dugaro, Karim Fathi, Alexander Kluge, Sabine Kluge, Inka Knappertsbusch, Franziska Köppe, Maike Küper, Ella Lagé, Christina Moser, Marc Müller-Stoffels, Jan Quaing, Philipp V. Ramin, Gabriel Rath, Hans Rusinek, Harald Schirmer, Carolin Schwarz, Eckhard Störmer, Felix Sühlmann-Faul, Meret Voßler, Ole Wintermann, Miriam Wolf, Stefanie Wrobel
Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur durch die Digitalisierung und den Einzug der New Work-Kultur in Unternehmen und Organisationen, sondern zunehmend auch durch die Notwendigkeit, das Wirtschaften selbst nachhaltiger zu gestalten. Wie diese Veränderungen zusammenwirken und wie New Work-Prinzipien die nachhaltige und digitale Transformation beschleunigen können, beleuchtet dieser Band aus verschiedenen konzeptuellen und praktischen Perspektiven. - Schnittstellen und Synergien zwischen den einzelnen Transformationslinien - Aktuelle Erfahrungsberichte aus der unternehmerischen Praxis, aus Verwaltung und Sozialwirtschaft - Zukunftsperspektiven und Erfolgsfaktoren auf Basis aktueller Foresight-Studien Ein spannendes Kaleidoskop persönlicher Einblicke und wissenschaftlicher Ansätze, wie sich die Zukunft der Arbeit und des Wirtschaftens nachhaltig ausrichten lässt.
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Triple Transformation: New Work, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
von Ole Wintermann, Cornelia Daheim, Jörn Hendrik Ast, Simon Berkler, Jan Buschmann, Cornelia Daheim, Thomas Dugaro, Karim Fathi, Alexander Kluge, Sabine Kluge, Inka Knappertsbusch, Franziska Köppe, Maike Küper, Ella Lagé, Christina Moser, Marc Müller-Stoffels, Jan Quaing, Philipp V. Ramin, Gabriel Rath, Hans Rusinek, Harald Schirmer, Carolin Schwarz, Eckhard Störmer, Felix Sühlmann-Faul, Meret Voßler, Ole Wintermann, Miriam Wolf, Stefanie Wrobel
Die Arbeitswelt erlebt einen tiefgreifenden Wandel – nicht nur durch die Digitalisierung und den Einzug der New Work-Kultur in Unternehmen und Organisationen, sondern zunehmend auch durch die Notwendigkeit, das Wirtschaften selbst nachhaltiger zu gestalten. Wie diese Veränderungen zusammenwirken und wie New Work-Prinzipien die nachhaltige und digitale Transformation beschleunigen können, beleuchtet dieser Band aus verschiedenen konzeptuellen und praktischen Perspektiven. - Schnittstellen und Synergien zwischen den einzelnen Transformationslinien - Aktuelle Erfahrungsberichte aus der unternehmerischen Praxis, aus Verwaltung und Sozialwirtschaft - Zukunftsperspektiven und Erfolgsfaktoren auf Basis aktueller Foresight-Studien Ein spannendes Kaleidoskop persönlicher Einblicke und wissenschaftlicher Ansätze, wie sich die Zukunft der Arbeit und des Wirtschaftens nachhaltig ausrichten lässt.
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